وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة الريادة الدائمة عن فتح باب التوظيف فرصة عمل فريدة للتعاون معنا بموقع الجزائر.

إذا كان لديك رغبة بتحديات جديدة وترغب في تطوير مهاراتك في أجواء إيجابية نستقطب مدير موارد بشرية في مستشفى لتأدية مهام تحقيق أهدافنا.

ندرك قيمة المثابرة والاجتهاد لتحقيق النجاح.
نستقطب أفراداً يتسمون بالقدرة في مجالات متنوعة.

إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا يرجى مشاركة معلوماتك إلى الإدارة المعنية.
لا تفوت هذه الفرصة للعمل معنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية
- القدرة على العمل تحت ضغط مع الحفاظ على جودة العمل
- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الأطباء والموظفين بشكل فعال
- القدرة على التعامل مع قضايا الموارد البشرية الحساسة في بيئات العمل الطبية
- معرفة شاملة بالتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصحي

المهام:

- إعداد تقارير دورية حول حالة الموارد البشرية والتوظيف بالمستشفى
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للكوادر الصحية بشكل فعال
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحقيق رضاهم
- تقديم المشورة بشأن قضايا الموارد البشرية للمديرين والإدارة
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق أهداف المستشفى

الانشطة الوظيفية

- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.

القدرات المطلوبة

- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- تأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك بدقة في النموذج.
- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.
- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة