وظائف السعودية

وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
اسم المعلن شركة الضبع العامة
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة تاروت
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 8000 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة شركة الضبع العامة عن توفير إمكانية وظيفة استثنائية للإلتحاق في فريقنا إذا إذا كنت تبحث حول فرص مبتكرة وترغب الوظيفة داخل بيئة ديناميكية لذلك نستقطب عن وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك لشغل الوظيفة في تاروت.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني في العمل ونعمل للاستقطاب المتقدمين الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا كنت عندك التجربة وعلى في في الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في التطور والنمو المهني لذلك نود أن نسمع منك

تحوي الواجبات المحددة:
- القيام الوظائف اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لتحقيق الأهداف المقررة
- المساهمة داخل تطوير خطط العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة علمية في التخصص ذي الصلة
- مهارات تواصل قوية وقدرة في العمل أسفل الضغط.
- معرفة سابقة في الاختصاص العمل.

إذا كنت مهتمًا بالإضافة في فريق العمل نرجو تسليم السيرة الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في تاروت.
نحن في انتظارك!


الانشطة الوظيفية

- القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.

القدرات المطلوبة

- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة

وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك بتاروت - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على الوظيفة

قدم على الوظيفة من هنا