دور المدير في تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | دور المدير في تطوير الموظفين |
| اسم المعلن | شركة ناصر الناصر |
| العنوان : الدولة | الامارات |
| العنوان : المدينة | دبي |
| نوع الدوام | دوام جزئي |
| الراتب المتوقع | 4000 درهم اماراتي |
| تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف 2024 جديدة باعلان شركة ناصر الناصرتبحث الشركة عن دور المدير في تطوير الموظفين للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة دبي
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام
الانشطة الوظيفية
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
القدرات المطلوبة
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر- تتعاون مع فريقك عشان تخلصوا المهام المشتركة بأفضل صورة
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله